“现代学徒制”的就优业辅导
校就业处将把学生毕业后在企业就企业的两整年内作为就业辅导期，就业辅导期全程实行现代学徒制技能培养导师制，办法如下。
①导师组成:参与校内培养的高级级技师和企业技术带头人各一名，发给聘书和培养津贴。
②在就业辅导期内继续对定岗就业的毕业生的技能进行不断培养，争做企业的技术翘楚和大国工匠。
③如果一些企业在两年内对原设备进行功能改造、软件提升，校培训部将组织在该企业就业的毕业生回炉再学习。

④如部分企业发展需要添置新设备、新工艺。校培训部将安排毕业生在校对新技术再培养。
⑤按国家人社部的规定，数字技术工程师必须在就业满一年后考证，则在大专学习期间，学校组织学生完成数字技
术工程师培养，在企业就业满一年后， 由校人才服务部组织就业学生回校通过数字技术工程师考证获得证书。